人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测考766版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（ ）A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（ ） A某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工 B某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月 的女职工刘某也不例外 C某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班 倒”的 D某矿山女职工肖某被安排到井下工作 答案 D 2. 题型：简述题 综合计算工作时间 解析 正确答案：综合计算工作时间，也称为综合计算工时工作制，是指分别以周、 月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间 应与法定标准工作时间基本相同。 教材章节/页面：6-172 3. 题型：单选题 工会组织职工开展劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活 动，这属于工会基奉职能中的 () A维权职能 B参与职能 C教育职能 D组织职能 答案 D