招聘助理面试技巧及面试问题

招聘助理面试技巧及面试问题　　应聘招聘专员面试技巧 1、要谦虚谨慎 面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装

招聘助理面试技巧及面试问题 应聘招聘专员面试技巧 1、要谦虚谨慎 面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者， 求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚 心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 2、要机智应变 当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职 者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先， 要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼 貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而 冷待乙方;要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答， 听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能 使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一 遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答 前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 3、要扬长避短 14 第页 共页