2024年企业内人力资源部职责

2024年企业内人力资源部职责2024年企业内人力资源部的职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划：根据企业的战略目标和发展需要，制定人力资源规划和策略，包括招聘、培训、绩效管理、人员流动等方