2022-2023年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案四

2022-2023年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。A.观察法B