小型广告公司管理制度

小型广告公司管理制度 (1)实行打卡上班:早上8:00-12:00 中午14:00-18:30 (2)每月休息一天,必须提前告知,通常为周六和周日(如当月未休,将按2天基本工资计算另给员工); (3)

小型广告公司管理制度 (1)实行打卡上班:早上8:00-12:00中午14:00-18:30 (2)每月休息一天,必须提前告知,通常为周六和周日(如当月未 休,将按2天基本工资计算另给员工); (3)旷工:扣去当月工资50元/天,无故旷工2天者,将予以; (4)请假:员工申请休假或请假时,要提前1天提出,须经主管同 意,方可休假或请假,否那么以旷工论处;特殊情况请假只可1 天,超过1天将按日工资扣减,超过2天将扣当月全勤奖金; (5)迟到:超过上班时间5分钟者视为迟到,每迟到一次,每人每 次扣5元,超过三次扣发全勤奖,无提前事假,无特殊理由,迟到 半小时以上,每人每次扣50元,按旷工处理; (6)着装:要求员工上班时间必须穿工作服并保持整洁,如未按要 求穿着工作服一次扣10元,依此累计。如遗失将扣100元工资; (7)凡在当月无请假、早退、旷工的员工,给予全勤奖100元; (8)员工期过后,须压第一个月的基本工资作为压金(每月逐 扣),离职时退回(但员工离职必须提前一个月申请离职,否那么 不予退回压金); (9)外出工作人员每天下班时需向主管汇报工作情况,并切合实际 提供是否需要的意见,否那么当旷工处理; (10)工作态度应认真,诚恳。热情,敬业的完本钱职工作;如工 作中所出现的失误造成公司损失的,第一次给予口头警告,如第二 次出现同类错误将视情节严重,扣除适当的材料费; (11)电脑操作员打印文档文件的,必须认真负责核对、校稿,如 因工作不认真而出现错字、漏字将按5元/只扣款,以此类推。 (12)保护公司的资产,不可蓄意破坏和据为己有,不得随意私带

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