小型广告公司管理制度

小型广告公司管理制度 （1）实行打卡上班：早上8：00-12：00 中午14：00-18：30 （2）每月休息一天，必须提前告知，通常为周六和周日（如当月未休，将按2天基本工资计算另给员工）； （3）

小型广告公司管理制度 （1）实行打卡上班：早上8：00-12：00中午14：00-18：30 （2）每月休息一天，必须提前告知，通常为周六和周日（如当月未 休，将按2天基本工资计算另给员工）； （3）旷工：扣去当月工资50元/天，无故旷工2天者，将予以； （4）请假：员工申请休假或请假时，要提前1天提出，须经主管同 意，方可休假或请假，否那么以旷工论处；特殊情况请假只可1 天，超过1天将按日工资扣减，超过2天将扣当月全勤奖金； （5）迟到：超过上班时间5分钟者视为迟到，每迟到一次，每人每 次扣5元，超过三次扣发全勤奖，无提前事假，无特殊理由，迟到 半小时以上，每人每次扣50元，按旷工处理； （6）着装：要求员工上班时间必须穿工作服并保持整洁，如未按要 求穿着工作服一次扣10元，依此累计。如遗失将扣100元工资； （7）凡在当月无请假、早退、旷工的员工，给予全勤奖100元； （8）员工期过后，须压第一个月的基本工资作为压金（每月逐 扣），离职时退回（但员工离职必须提前一个月申请离职，否那么 不予退回压金）； （9）外出工作人员每天下班时需向主管汇报工作情况，并切合实际 提供是否需要的意见，否那么当旷工处理； （10）工作态度应认真，诚恳。热情，敬业的完本钱职工作；如工 作中所出现的失误造成公司损失的，第一次给予口头警告，如第二 次出现同类错误将视情节严重，扣除适当的材料费； （11）电脑操作员打印文档文件的，必须认真负责核对、校稿，如 因工作不认真而出现错字、漏字将按5元/只扣款，以此类推。 （12）保护公司的资产，不可蓄意破坏和据为己有，不得随意私带