职业卫生奖惩制度(四篇)
职业卫生奖惩制度是指企业为了促进和维护职业卫生工作的积极性和效果,通过奖励和惩罚措施来推动职业卫生管理工作的落实和改进。具体措施如下:1. 奖励制度:设置职业卫生优秀单位奖、职业卫生优秀个人奖等,鼓励
职业卫生奖惩制度(四篇)