2023-2024年度山东省劳务员之劳务员专业管理实务练习题三及答案

2023-2024年度山东省劳务员之劳务员专业管理实务练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。A.由建设单位或总承包单位先行支付B.责令用人单位按期