2023年人力资源工作计划

2023年人力资源工作计划 2023年人力资源工作计划1　　一、人力资源部总体目标：　　1.人员数量控制在450～500人左右　　2.工资比例占销售收入的8%以下　　3.重大安全事故：0次(八级以上伤