编人事制度汇编

新编人事制度汇编人事制度汇编目录第一章 总则第二章 招聘与录用第三章 劳动合同第四章 人事档案管理第五章 工作规范和行为准则第六章 考勤与休假第七章 员工福利第八章 薪酬制度第九章 绩效考核第十章

新编人事制度汇编 人事制度汇编 目录 第一章总则 第二章招聘与录用 第三章劳动合同 第四章人事档案管理 第五章工作规范和行为准则 第六章考勤与休假 第七章员工福利 第八章薪酬制度 第九章绩效考核 第十章培训与发展 第十一章奖惩条例 第十二章内部异动 第十三章离职与资遣 第十四章建议与沟通 第十五章附则 第一章总则 ，，， 第一条本公司为推进现代化的企业管理健全员工管理提升企业文化依据有 ，，。 关法律和相关条例规定结合本公司实际情况特制订本制度 ，，。 第二条以下所称员工系指本公司正式聘用的员工及试用期间的新进员工 () ，。 第三条凡本公司的员工管理制度除法律法规另有规定外请全体员工遵照执行 第二章招聘与录用 ，：、 第一条本公司对员工采用聘用制管理基本政策是根据年人力资源规划人员动 ，，、 态情况和人力成本控制目标保证人员选聘和录用工作的质量为本公司选拔出合格优 ，。 秀的人才并使之适应业务发展要求 、、。 第二条选聘和录用过程遵循公正公平平等竞争和亲属回避四项原则 , ，《 第三条本公司聘用员工由用人部门提出人员需求计划凭总经理审核通过的人力 》，《》， 需求申请表申请招聘由行政人资部按岗位分析说明书要求统一发布招聘信息并 、。 办理内部选聘调配或对外招聘手续 “、，”，、 第四条招聘本着先内部选聘调配后外部招聘原则降低减少对外招聘费 。 用 ， 第五条应聘人员须向行政人资部提供应聘材料和有关证明材料由行政人资部和用 ，。 人部门联合确定拟聘人选和招聘考核方式由行政人资部安排和组织招聘面试考核工作