人力资源经理的工作岗位职责

人力资源经理的工作岗位职责 　　（1）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 　　（2）依据公司经营方案，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作方案。 　　（3）根据本单位工作方案，估计