国有企业人力资源管理部门的营销策略_企业文化论文

国有企业人力资源管理部门的营销策略_企业文化论文 1．整合“产品”，不断创新 人力资源管理部门的“产品”是各种选人、用人、育人、留人、激励人方案、计划、措施和制度。一方面，需要向经营管理