服装企业绩效考核管理

服装企业绩效考核管理 为了客观、公正的评价和奉献，为薪资调整、发放等决策提供依据，加强人性化，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此。 原那么： 1.1、以月为单位，时间必须