企业人员招聘方案设计

企业人员招聘方案设计根据公司人员需求情况按照轻重缓急列出招聘岗位清单作出人员招聘计划明确岗位需求人数责任人监督者完成时间等事项并报请领导审批人力资源部门按计划落实以确保找到与公司发展相适应的人才一招聘