人力资源部门主要职责（4篇）

人力资源部门主要职责人力资源部门的主要职责包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责组织和实施企业的招聘计划，通过各种渠道寻找合适的人才，并负责面试、筛选和录用程序。同时，签订劳动合同、调查人员背景、签