应收主管的岗位职责

应收主管的岗位职责岗位职责：1.主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作;2.负责销售合同、订单评审;____组织应收款项对账工作，定期出具对账报告;4.及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理

应收主管的岗位职责 岗位职责： 1. 主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作; 2. 负责销售合同、订单评审; ____组 织应收款项对账工作，定期出具对账报告; 4. 及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理; 5. 定期对应收款项开展分析工作，定期编报销售分析报表，提出管理意见; 6. 配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见; 7. 完成上级安排的其他工作。 任职资格 1. 本科(含)以上学历，财务、审计类专业背景; 2. ____年以上工作经验; 3. 熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度;熟练掌握握税控开票、发票认 证，熟悉增值税法规; 4. 优秀的语言表达能力，思路清晰，考虑问题系统; 5. 良好的职业道德和操守，责任心强，积极上进，具备一定的抗压能力。 应收主管的岗位职责（二） 岗位职责： 1、 熟悉KA通路客户应收管理，能熟练了解操作KA客户的供应商平台，跟 进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调; 2、 严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规 费用不予核销; 3、 依据所负责KA客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日 第1页共3页