餐饮酒店年度全员考评方案

餐饮酒店年度全员考评方案 　餐饮酒店年度全员考评方案 　一、考核范围 　酒店全体员工均需考核，年度考评分管理人员考评、员工考评，均适用本规定。 　二、考核目的 　1

餐饮酒店年度全员考评方案 餐饮酒店年度全员考评方案 一、考核范围 酒店全体员工均需考核，年度考评分管理人员考评、员工考 评，均适用本规定。 二、考核目的 1、获得晋升、调配岗位的依据，重点在工作能力发挥，工作表 现考核； 2、获得确定工资，年终奖金的依据，重点在工作绩效考核； 3、获得潜能开发和培训教育的依据，得点在工作能力适应性考 核； 三、考核原那么 1、公平公正评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作 表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力； 2、坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合，进行全 面的绩效考核。 四、考核时间 20XX年1月3日至20XX年1月15日