2024年甘肃省白银市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全有精品答案

2024年甘肃省白银市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全有精品答案第I部分 单选题（50题）1.容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。A: 自我考评B: 下级考评C: 上级考评D:

专业精品甘肃省白银市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年甘肃省白银市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试大全有精品答案 第I部分单选题（50题） 1.容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。 A:自我考评 B:下级考评 C:上级考评 D:同级考评 答案：D 2.企业补充医疗保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分，在计算 应纳税所得额时准予扣除。 A:l% B:0.05 C:0.08 D:0.03 答案：B 3.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 A:6个月 B:3年 C:1年 D:3个月 答案：C