试论国有企业人才流失原因及对策

试论国有企业人才流失原因及对策自1978年改革开放以来，我国经济飞速发展，国有企业在其中扮演了重要的角色。然而，在国有企业的发展过程中，人才流失一直是一个十分严峻的问题。本文将从国有企业人才流失的原因