医院信息科绩效考核办法

**医院信息科绩效考核方法〔试行〕考核目的：提升本科室职工队伍素质,优化人员结构,保持活力和竞争力,特制定本方案.考核分类：信息科人员的绩效考核分为月考核和年度考核两种.〔一〕 月考核：月考核的主要内