员工转岗培训补贴工作计划

员工转岗培训补贴工作计划 一、补贴的对象和条件 本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数5%企业（不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动组织）对本企业职工（不含当年新招职工）

员工转岗培训补贴工作计划 一、补贴的对象和条件 本年度解除职工人数不超过本企业上年末参保职工人数5%企 业（不包括劳务派遣公司以及非正规就业劳动组织）对本企业职工（不 含当年新招职工）进行转岗培训、达到自主消化富余人员或提升职工 技能目的且获得《国家职业资格证书》或《江苏省就业培训结业证》 上岗证）可申请企业职工转岗培训补贴。凡参加我区失业保险且连续 3年按时足额缴纳失业保险费。 二、培训的要求 （一）企业在开展职工转岗培训时。将培训人数、形式、工种、 内容及课时等相关情况报区人力资源和社会保障局就业培训科审核、 认定。已开展了转岗培训的需提供情况说明。情况说明的内容包括： 当时培训目的培训计划、培训人数、培训形式、工种、内容、课时和 培训考试等情况。 （二）企业有培训条件的可自行开展培训；没有培训条件的可委 托经市、区人力资源和社会保障局认定的社会培训机构或技工院校组 织培训。合格者发给相应证书。开展有等级要求的工种培训，应按等