行政、财务部经理工作职责

行政、财务部经理工作职责一、行政部经理工作职责1. 管理行政事务：负责组织、协调和监督行政工作，确保各项行政事务的顺利运行，包括文件管理、文件传递、文件归档等。2. 拟定行政制度：根据公司的需要和发展

行政、财务部经理工作职责 一、行政部经理工作职责 1.管理行政事务：负责组织、协调和监督行政工作，确保各项行 政事务的顺利运行，包括文件管理、文件传递、文件归档等。 2.拟定行政制度：根据公司的需要和发展方向，制定、修订和完 善行政制度，确保各项制度的顺利实施。 3.组织会议：参与并组织公司的各类会议，包括董事会、高层管 理会议、部门经理会议等，确保会议的顺利进行和决策的实施。 4.协调沟通：负责与公司内外各方的沟通与协调，包括与政府部 门、企业客户、供应商等的沟通和协调工作。 5.资源管理：负责行政资源的管理和协调，包括办公设备的采 购、维护、报废等，并提供相关支持和服务。 6.人事管理：负责公司员工的招聘、培训、考核和离职等工作， 制定和执行相关人事制度和政策。 7.维护企业形象：负责维护公司的形象和声誉，包括组织公关活 动、管理企业文化等，提升公司的知名度和美誉度。 8.风险管理：负责公司的风险管理工作，包括制定和执行安全管 理制度、应急预案等，确保公司的安全和稳定。 9.文化建设：负责组织和推动企业文化建设，包括制定和执行企 业文化发展计划，培养和塑造公司的核心价值观和文化氛围。 10.协助领导决策：为公司领导提供相关的行政支持和决策建议， 参与公司的战略规划和发展规划，提供决策依据。 行政、财务部经理工作职责（二） 1.财务管理：负责组织和实施公司财务管理工作，包括财务预 第1页共2页