厂规厂纪管理制度

厂规厂纪管理制度 厂规厂纪 第一章 总 那么 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，防止发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作为公

厂规厂纪管理制度 厂规厂纪 第一章 总那么 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维 护公司和员工的利益，防止发生事故，保证各项工作的顺利完成， 特制订本制度。 第二条 本制度作为公司根本准那么，全体员工必须严格遵守。 第三条 本制度面前人人平等。 第二章 纪律 第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，保护公 物，团结协作，完成各项任务。 第五条 凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度，经分管 副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。 第六条 劳动纪律 (一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 (二) 上下班须按时点名，不得早退、迟到。 第七条 请假制度 (一) 员工有事须向有关领导请假。 (二) 请假须写，禁止以其它方式请假。重并意外事故等，须持相关 证明事后补假。 (三) 员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父 母、夫妻、子女)丧事，准假三天，工资予以编制。 (四) 凡符合方案生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何 人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。 1、 休产假时，须持有效诊断证明，到工会领榷产假申请表》，经