绩效管理表格-某公司管理、技术人员月度绩效定性考核管理规定—含配套表格 精品

批准审核拟稿管理、技术人员月度考核管理规定 管理、技术人员月度考核管理规定目的：通过公平合理、及时有效的考核，奖励表现良好、对公司做出贡献的员工，提醒表现欠佳的员工改进工作