新进员工必须克服的10种不安全心理因素[修改版]

第一篇：新进员工必须克服的10种不安全心理因素新工人必须克服的10种不安全心理因素心理因素1、马虎心理 办事不认真，粗枝大叶，麻痹大意，学习浅尝即止，做事丢三拉四。2、侥幸心理 偶然获得成功或意外地免

10 第一篇：新进员工必须克服的种不安全心理因素 10 新工人必须克服的种不安全心理因素 心理因素 1 、马虎心理办事不认真，粗枝大叶，麻痹大意，学习浅尝即止，做事丢三拉四。 2 、侥幸心理偶然获得成功或意外地免去不幸，觉得违章作业未必就一定会出事故。 3 、逆反心理对领导不满意、不服气、闹别扭，或是认为“标准”与“措施”太繁琐、太束缚人，从 而产生抵触情绪。 4 、莽撞心理言语行动草率而不审慎，有关事项还没有完全弄清楚就冒险蛮干。 5 、投机心理爱耍小聪明，喜欢投机取巧，但往往弄巧成拙。 6 、自满心理骄傲自满，固步自封，听不进不同意见，低估工作中的困难和问题。 7 、浮躁心理心态不平衡，轻率、急躁，不按科学程序办事。 8 、懒散心理懒惰、不自检束，自由散漫。 9 、疲惫心理过度劳累或受某种刺激，体力、智力和情绪处于压抑状态，思想不集中，反映迟钝。 第二篇：销售人员必须克服的几种心理障碍 销售人员必须克服的几种心理障碍 1 、害怕交易被拒绝，自己有受挫的感觉 这样的销售人员往往对客户不够了解，或者，他们所选择的达成协议的时机还不成熟。其实，即使真 的提出交易的要求被拒绝了，也要以一份坦然的心态来勇于面对眼前被拒绝的现实。商场中的成败很正常， 有成功就有失败。 2 、担心自己是为了自身的利益而欺骗客户 这是一种明显的错位心理，错误地把自己放在了客户的一边。应把自己的着眼点放在公司的利益上， 不要仅以自己的眼光和价值观来评判自己的产品，而要从客户的角度上衡量自己销售的产品。 3 、主动地提出交易，就像在向客户乞讨似的 这是另外一种错位的心理。销售人员要正确地看待自己和客户之间的关系。销售人员向客户销售自己 的产品，获得了金钱；但客户从销售人员那里获得了产品和售后服务能给客户带来的许多实实在在的利益，