2024年办公室的年度工作计划

2024年办公室的年度工作计划1. 人力资源管理- 优化招聘流程，吸引和留住优秀的人才；- 制定员工培训计划，提升员工技能和专业素质；- 定期进行绩效评估，提高员工工作效率和工作质量；- 建立良好的沟