后勤人员安全、消防、交通、安全用电知识题库(共9页)

后勤人员安全生产、消防、交通、安全用电知识题库安全生产管理的目标是：安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于管理不善所造成的人身伤害、财产损失及其它损失。生产经营单位的从业人员

精选优质文档-----倾情为你奉上 后勤人员安全生产、消防、交通、安全用电知识题库 1. 安全生产管理的目标是：安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于管 理不善所造成的人身伤害、财产损失及其它损失。 2. 生产经营单位的从业人员依法享有的、有关安全生产和人身安全的8大基本权利：（1）知情权；（2） 建议权；（3）批检控权（批评、检举、控告权）；（4）拒绝权；（5）紧急避险权；（6）伤亡求偿权； （7）劳保权；（8）受教育权 3. 《安全生产法》除了规定从业人员权利外，还规定从业人员有4项安全生产义务： (1) 从业人员有遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和本单位的规章制度、操作规程，服从安 全生产管理的义务； (2) 从业人员有正确佩戴和使用劳动防护用品的义务； (3) 从业人员有自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安 全知识和技能的义务。 (4) 从业人员有发现事故隐患或者其他不安全因素，向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 的义务。 4. 危险源是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或上述情况的组合所形成的根源 或状态称为危险源。 5. 危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素，我们称之为危险因素。 6. 有害因素是指对影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素，我们称之为有害因素。 7. 安全生产事故是指生产系统或者生产工作中的人遭受阻碍或中止的现状，可能导致人员受到伤害或财 产受到损失的非预先知晓的意外事件。 8. 安全生产事故的基本特征：（1）普遍性；（2）随机性；（3）必然性；（4）因果相关性；（5）紧 急性；（6）危害性。 9. 员工违章操作，造成严重后果的应承担什么法律责任？ 生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批 评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事。 10. 事故责任确定后，哪些情况应从严处理？ (1) 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的； (2) 事故发生后隐瞒不报、谎报报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； (3) 阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。 11. 我国规定的安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色。 (1) 红色表示：禁止、停止的含义； (2) 黄色表示：警告的含义； (3) 蓝色表示：指令、必须遵守的含义； (4) 绿色表示：提示、安全状态、通行的含义。 专心---专注---专业