学校人事管理制度

天翔教育辅导学校人事管理制度一、总则第一条 为规范学校人事管理，提高人事管理效率，特制定本管理制度。第二条 学校人事管理遵循平等公正、宽严协调、奖惩并举的原则。第三条 学校职工在严格遵守本规定的

天翔教育辅导学校人事管理制度 一、总则 第一条为规范学校人事管理，提高人事管理效率，特制定本管理制度。 第二条学校人事管理遵循平等公正、宽严协调、奖惩并举的原则。 第三条学校职工在严格遵守本规定的基础上，应当认真、负责、创新性地工作， 给学校积极献言献策，推动学校的长远发展。 二、职工权利与义务 第四条学校职工享有以下权利： 1 、在制度范围内自主开展本职工作，进行相关领域的改革、研究和实验； 2 、按时获取工作报酬，享受学校福利待遇和休假； 3 、对学校工作提出意见和建议，通过学校职工大会或其他方式，参与学校民主 管理； 4 、指导学生学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； 5 、其他规章制度中规定的权利。 第五条学校职工应履行以下义务： 1 、遵守国家法律、法规，贯彻国家教育方针； 2 、遵守学校规章制度和职业道德，执行学校工作、教学计划，履行职工聘约， 完成工作任务； 3 、关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力等方面的协调发 展； 4 、批评和抵制有害于学生或侵犯学生合法权益的行为，对学生进行人身安全、 心理健康等方面的教育； 5 、其他规章制度中规定的义务。 三、聘用制度 第六条学校实行职工聘用制度，所有职工主要以聘用的方式与学校发生劳动合 同关系。