刘家峡中学优秀教研组评选办法（写写帮整理）[修改版]

第一篇：刘家峡中学优秀教研组评选办法（写写帮整理）刘家峡中学优秀教研组评选办法（试行稿）为贯彻落实新课改的理念、精神，加强以校为本的教研制度的建设，充分发挥教研组在课程与教学方面的管理和研究功能，并树

第一篇：刘家峡中学优秀教研组评选办法（写写帮整理） 刘家峡中学优秀教研组评选办法 （试行稿） 为贯彻落实新课改的理念、精神，加强以校为本的教研制度的建设，充分发挥教研组在课程与教学方 面的管理和研究功能，并树立先进，发扬优势，促进教研组工作的开展，提高教研工作的整体水平，更好 “” 地调动教师教研教改的积极性，进而推动我校教育教学的又好又快发展，特拟定我校优秀教研组评选办法。 20 一、师德及队伍建设（分） 1.4“” （分）认真贯彻《教育法》、《教师法》的基本精神，遵守中小学教师师德规范，按教师标准严 11-2 格要求自己，完成教师专业成长相关任务，未完成每人扣分。教学过程中出现较大责任事故每人次扣 分。 2.4 （分）教研组全体教师之间民主团结、关系融洽、交流顺畅，实现教学资源共享，充分体现团队合 2 作精神。若出现组内教师不团结现象，造成不良影响的，每人次扣分。 3.4 （分）认真开展校本培训工作。各学科组长组织组内教师按时参加校本培训，要求教师做好笔记， 1 组长做好教研记录并协助教研室做好培训考勤管理工作。组内教师无故不参加校本培训，每人次扣分。 4.4“”“” （分）认真开展、落实结对帮教工作。每学期初由学科组长确定结对帮教教师，要求帮教教师 5 至少互听节课，学期末被帮教师上一节汇报课，做好帮教工作记录。学期末学科组长负责整理帮教过程 1121 性材料，做好存档工作。互听课次数少节扣分，无存档材料扣分，材料不齐全扣分。 5.4 （分）积极参加县级、县级以上各类教研培训工作，培训教师由学校研究决定，指定教师须服从学 2 校安排积极参加，返校后组织培训工作。无故不服从学校安排每人次扣分。 40 二、常规管理及教研活动（分） 1.6 （分）学期初有教研计划、教研工作安排和学科教学进度，既切实可行又具创新精神。做到每学期 2 工作有中心，有重点，有研究内容，并注重专业引领。学期末有教研组工作总结。每缺一项扣分。 2.6 （分）各教研组根据教研室要求认真检查教师教案，做到按时签字，有问题及时反馈到任课老师处， 11 教案要有个人加减和教学反思。教案签字缺一次扣分，作业次数未达到学校规定次数每人扣分。 3.4 （分）各学科组长负责撰写期中、期末考试质量分析报告并将质量分析报告以电子稿形式及时上交， 2 每缺一次扣分。 4.71 （分）组内任课教师听课次数达不到学校要求指标，每人次扣分； 5.7 （分）各学科组长组织组内教师积极参加学校组织的优质课评选、论文研讨等教研活动。认真做 1112 好各项准备工作。优质课活动参评教师每缺人扣分；论文研讨要求篇数每少篇扣分。