珠宝店面员工管理制度

珠宝店面员工管理制度 珠宝店面员工管理制度 珠宝店 为了更好的树立公司品牌形象，使整体店面管理更加规范化，程序化。故制定以下规定，望大家严格遵守 管理 1、 考勤时间：早晚上下班必须按规定考勤，不充许

珠宝店面员工管理制度 珠宝店面员工管理制度 珠宝店 为了更好的树立公司品牌形象，使整体店面管理更加规范化，程序 化。故制定以下规定，望大家严格遵守 管理 1、 考勤时间：早晚上下班必须按规定考勤，不充许迟到早退。员工 考勤前应装束完毕。 2、 病、事假按所休天数正常扣薪水。请假应提前申请。 3、 季度请假天数超过6天者，视为不胜任本岗位工作，可无条件。 4、 员工请假不允许他人代理，否则视为无效。 5、 员工请事假三天以内（包括三天），由店内负责人批准；所有请 假应正常履行请假手续 6、 员工如要延长假期，须向主管领导申请。未经同意，一律按旷工 处理。 7、 如有突发事件，员工不能提前申请请假者，可电话直接请示主管 领导，经批准后方可请假。 8、 凡因临时性或季节性产生的.延长工作时间一小时以上的，均按处 理。 9、 午饭时为半小时，用餐时段由店内自行规定。 10、迟到早退者处以5元/次罚款，旷工者按日薪二倍标准进行处罚， 对于屡教不改者视为严重违反劳动纪律，可无条件辞退。 营业、工作纪律规范 1、 无论任何原因未进行柜台交接者，出现问题，责任人负全部责