HR部门在绩效管理系统的职责和定位

HR部门在绩效管理系统的职责和定位HR部门在绩效管理系统的职责和定位绩效管理关注的是“人”，因而绩效管理常常被认为应该由人力资源部负责。由此，我们常常看到这样的景象：人力资源部出台成套的打分表格，各级