《国企三项制度改革专题调研报告》

《国企三项制度改革专题调研报告》一、国企三项制度改革现状分析第一，干部能上能下的问题尚未解决。国有企业下属单位的负责人由企业党委任命，组织部门在调整干部岗位和薪酬时往往会较多地考虑该干部当前所处的层级