7移动公司营业厅主任竞职报告

移动公司营业厅主任竞职报告 1.建立逐级管理制度，自上而下细化岗位职责分工。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。做到人无我有，人有我新。  2.注重营业厅内营业员的培训工作