大酒店的管理制度参考

大酒店的管理制度参考   一、劳动管理:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写,经批准前方可离岗,否那么安旷工论处,旷工一天扣发根本工

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