培训部季度工作总结

培训部季度工作总结 培训部季度工作总结 　导语：不断总结，透过总结寻找工作中的规律，从而培养和提高工作效率及完成工作潜力。希望接下来的培训部季度工作总结，大家能够喜欢！ 　为了进一步提高职工的业务

培训部季度工作总结 培训部季度工作总结 导语：不断总结，透过总结寻找工作中的规律，从而培养和提 高工作效率及完成工作潜力。希望接下来的培训部季度工作总结， 大家能够喜欢！ 为了进一步提高职工的业务技能水平，培养适应企业开展需要 的专业型人才。根据公司年初安排，研究商议，现就我科于20XX年 11月1日聘请专业技术人员，组织生产一线人员在公司会议室，进 展了软水化验及效劳礼仪等业务培训。培训资料软水处理及常见各 类故障的分析处理、收费员效劳礼仪培训等。现就培训工作总结如 下： 我科为组织好此次业务培训工作，为确保此次业务培训工作顺 利开展，取得实效，特成立了活动领导小组，组长为贺大权书记担 任，副组长为工会主席罗玮同志担任，成员为公司各分管领导。下 设办公室，由我生产科科长蔡小军同志担任。由于组织严密，分工 明确，本次培训工作圆满完成，取得了好的成绩和效果。 本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度，本着认真学习， 提高自己的态度。课堂上职工用心发言，向老师提问，认真记学习 笔记。有新的知识点，都不断的主动向培训老师提问并提出自己的 看法。有的同志由于记忆力、理解力的差距，甚至一次两次，不厌 其烦的向老师提问，直到自己完全理解后，然后做好笔记。这充分 表现了学员们用心认真的态度。 学习完毕，组织统一考试，本次两项培训都采取笔试以及实际 演练两项考核，在软水化验培训中，职工们亲自动手，用心学习的 结果，使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握，培训合格率达