沙盘模拟教学方法研究

沙盘模拟教学方法研究 　　ERP沙盘，是企业资源规划(Enterprise Resource Planning)沙盘的简称，也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资源和外部资源。下面为大家了关于

沙盘模拟教学方法研究 ERP沙盘，是企业资源规划(Enterprise Resource Planning) 沙盘的简称，也就是利用实物沙盘直观、形象地展示企业的内部资 源和外部资源。下面为大家了关于，希望对你有所帮助。 ERP沙盘教学是一种体验式的互动学习，这门课程需要学生综 合前期所学的例如企业管理、会计、财务等学多学科的知识。Erp 沙盘推演采用竞赛式的教学模式，教学过程中充满了竞争与合作， 含有一定程度的游戏成分。课堂的同学变成了竞争对手，增加了课 程本身的趣味性，充分调动学生的积极性，学生身临其境的投入。 在沙盘上，企业的现金流量、产品库存、生产设备、人员情 况、银行借贷等指标清晰直观的得意表达。学生被分成几组，每组 5-6个学生，学生分别担任公司总经理、财务总监、销售总监、采 购总监、生产总监等重要职位。学生根据市场需求的预测和竞争对 手的动向，决定模拟公司的产品、市场、销售、融资、生产等方面 的长、中、短期策略。然后，一年一年“经营公司”，每一年末完 成会计报表，展示经营结果。每组分析所有的报表，制定改良方 案，继续经营下一年。课程完毕后，学生需总结六年的经营过程， 并写出 经历总结和改良方案。在模拟课程中，学生必须做出众多的 决策甚至要实施一些真实环境中逼真的手段，例如新产品的开发、 生产设备的改造、倒卖情报等。当然，不同的决策肯定导致不同的 结果产生。学习成果直观展现在每一轮模拟的各组完成的资产负债 表和利润表，这教师再对各组在经营过程中存在的问题和总体状况 做个点评。 学生在整个沙盘教学过程中分别担任多个企业重要的角色，教 师根据学生的反应，马上能判断哪些知识是学生最欠缺的，并即使