长庆办“四项监督制度”学习情况[修改版]

第一篇：长庆办“四项监督制度”学习情况长庆办“四项监督制度”专题学习培训情况5月30日，接区委组织部《关于认真学习宣传贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》后，我办就此项工作迅速组织贯彻落实。一、学

第一篇：长庆办“四项监督制度”学习情况 长庆办“四项监督制度”专题 学习培训情况 530 月日，接区委组织部《关于认真学习宣传贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》后，我办 就此项工作迅速组织贯彻落实。 一、学习讨论 1 、迅速向单位一把手汇报，成立了以工委书记王亚平为组长的学习贯彻四项监督制度活动领导小组， 明确了活动小组的职责及分工，使整项工作得以迅速展开。 2 、组织领导班子成员认真进行学习。工委利用中心组学习时间，组织全办科级领导干部就四项监督制 度进行专题学习和培训，把学习四项监督制度作为理论业务学习的重中之重来抓，要求每名领导干部都逐 章逐句、原原本本地学习文件条文，通过熟读熟记，真正学懂、学准、学深。 3 、召开专题民主生活会进行学习讨论。就中央颁布的“四项监督制度”学习后对这四项制度的认识， 以及在这些方面存在哪些不足和问题，在下一步工作中，在干部选拔任用上有什么好的方法和建议等进行 交流及讨论，收到了良好的效果。 450 、在全办党员中开展了四项监督制度学习自测活动，全办多名党员参加了自测活动，以考促学， 进一步巩固了全体党员干部对四项监督制度的知晓率和熟识度。 二、培训计划 为深化学习贯彻“四项监督制度”，按照区委组织部统一部署和要求，现制定本办干部任用工作四项 监督制度培训计划。 1 、培训主题：学习贯彻中共中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干 部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受 民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。 2 、培训对象：办事处全体干部职工。 32010.6.1-2010.7. 、培训时间： 314 、培训安排： 51 、有关要求：（）要提高思想认识。全体干部职工要充分认识深化人事制度改革和加强干部监督工 作重大意义，进一步增强推进干部人事制度改革和加强干部监督工作的责任感和紧迫感。 2 （）要认真学习和掌握“四项监督制度”。领导干部要在集中学习的基础上，加强个人自学，切实掌