2021年干部选拔任用自查报告

干部选拔任用自查报告 自查是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式，下面为大家 ___了干部选拔任用的自查报告，一起来看看吧！ 根据市委 ___部《关于开展

干部选拔任用自查报告 自查是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在 的问题的一种自我检查方式，下面为大家 ___了干部选拔任用的自 查报告，一起来看看吧！ 根据市委 ___部《关于开展干部选拔任用工作情况自查 ___》 （甬组通46号）精神，我局对20**年7月至20**年6月期间干部 选拔任用工作情况进行了自查，现将有关情况汇报如下： 局党委坚持把《党政 ___干部选拔任用工作条例》、《公务员 法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》、干部提拔任 用“四项监督制度”和《宁波市市直单位中层（处级）干部选拔任 用工作实施意见》等政策法规列入中心组学习和 ___重要内容，做 到带头学习，熟悉掌握。20**年3月， ___关于《党政 ___干部选 拨任用工作责任追究办法（试行）》和中组部的“四项监督制度” ___后，局党委立即 ___局机关处级 ___干部和直属事业单位负责人 进行专题学习，要求党员 ___干部按照“四项监督制度”，切实履 行职责。为加大学习宣传力度，局还下发了《关于认真学习干部选 拔任用工作“四项监督制度” ___》，要求把“四项监督制度”的 学习和测试作为建设学习型党 ___和学习型机关的重点内容。同时 结合党政换届选举工作，将中组部《关于严肃换届纪律保证换届风 清气正 ___》和严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准、五个一