争创四好领导班子考核办法

争创“四好”领导班子考核办法 ... 按照有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。 一、考核范围党支部全体成员。 二、考核目标 以建设“政治素

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 争创“四好”领导班子考核办法 ... 按照有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下 考核办法。 一、考核范围党支部全体成员。 二、考核目标 以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好” 的领导班子为目标，不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把领 导班子建设成为思想解放、干事创业、员工拥护、奋发有为的坚强领 导集体，推动公司各项工作全面、和谐、可持续发展。 三、考核内容及标准 （一）政治素质好 具有敏锐的政治鉴别能力；具有解决难题的管理能力；具有顾 全大局的全局意识；具有奋发有为的精神状态；具有和谐发展的创新 观念；具有适应发展的综合素质。 （二）经营业绩好 优化管理效益高；安全生产创佳绩；任务指标完成好；技术创 新成果多。 （三）团结协作好 在干事创业基础上凝心聚力；在共同目标基础上责任分工；在 13 第页共页