人事行政内控

人事行政内控制度1、总则1.1业务目标规范和圆满进联德企业的人力资源管理工作，履行并落实企业关于人事行政管理的各项规章制度，践行以人为本的管理理念，推进企业战略和企业文化的落实。1.2业务风险人力资源