2023年有关资源工作计划3篇

2023年有关资源工作计划3篇 资源工作计划篇1　　一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略发展意图，作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。　　1.辅助形成所