设备部门绩效考核-车间操作员绩效考核方案

车间员工岗位与绩效考核评分方案 1.目的:规范车间的员工生产作业，正确评价员工工作对自己岗位负责与绩效，营造良好组织氛围。2.适用范围:车间生产线所有操作员等3.考核基础分:100分4.操作员考核内