反“三违”管理制度

反“三违”管理制度是指反对并不支持现行对“三违”行为进行处罚的管理制度。所谓“三违”是指违反规章制度、违反劳动纪律和违反安全生产规定。这些行为往往会给工作场所、劳动者个人和社会带来严重的安全风险和经济