建筑业企业发展面临几多困境

建筑业企业发展面临几多困境?编者按：建筑业的发展究竟还存在哪些问题？去年以来，泉州市建筑行业协会在汽地 建设行政主管部门的支持配合下，深入当地10个县（市）区，对全市41%的建筑业企业， 共178家企

建筑业企业发展面临几多困境? 编者按：建筑业的发展究竟还存在哪些问题？去年以来，泉州市建筑行业协会在汽地建 1041% 设行政主管部门的支持配合下，深入当地个县（市）区，对全市的建筑业企业，共 178 家企业的负责人就此及相关问题进行调查，结果表明，汽前泉州建筑业企业的发展仍然 存在许多亟待破解的难题、困境和无奈。据我们了解，调查所反映出来的情况并非仅限于泉 州一地，事实上，国内其他地方的建筑企业在发展过程中，也或多或少、不同程度地遭遇到 了同样的问题，值得有关政府管理部门和整个行业重视。 五大市场难题致企业生存环境恶化 o200510 难题一：不合理的最低价中标年月福建省出台了工程施工招投标采用经评审 的最低价中标办法规定之后，不少业主片而追求中标价越低越好。造成许多工程都是低于成 20%30%,30%2006 本价中标。土建工程一般比标底低甚至装修工程一般比标底低。年虽然经 10-15% 多次补充规定，但目前仍控制在比标底低的不合理低价水平，企业已无利润空间；甚 至有的业主中标后还要另签合同外协议。企业迫于无奈，为了不亏本。中标的工程势必偷工 减科，造成质量安全隐患，缩短了建筑物使用寿命，严重扰乱了本地建筑市场。企业还普遍 反映，实行最低价中标取消了先进企业、优良工程的加分优惠，挫伤了企业创先创优的积极 性，导致工程质量滑坡等后遗症。 1% 难题二：建筑企业税赋负担重。建筑企业是微利企业，汽前建筑企业的利润率只在 〜 1.5%67% 左右，但当前建筑企业综合税率在之间，主要原因是企业所得税应税所得率偏高 〜 6%,10%） （施工企业为装饰企业为。有的地方还存在重复交税和搭车收费的不合理现象， 甚至被拖欠的工程款因没交税而被罚款，企业只能忍气吞声。 难题三：市场主体地位不平等。建筑市场甲方、乙方和中介三方应是平等的，不应厚此 薄彼。最近，我市建设局和劳动保障局出台《关于在全市建设领域实行工资支付保证金制度 3% 的通知》，中标工程需要施工企业按合同造价交纳工资支付保证金。这对于防止拖欠农 民工工资起到制约作用，但是，也应该出台要求建设单位交纳工程款支付履约保证金的规定， 才能建立起防拖欠的长效机制。招标代理公司应站在公正的立场上进行评标服务,但在实际 操作中往往站在甲方立场，无视市场价格规律，任意压低工程造价，施工单位是敢怒不敢言。 难题四：劳务分包企业发展困难重重。泉州市建筑业*前普遍存在用工难问题，特别是 13366 缺乏各种专业的有较高素质的技术工人。目前全市仅有个工种的劳务企业家，除家 4000 一级企业外，其他劳务企业资质都偏低，拥有的成建制劳务队伍仅有多人，远远满足 不了泉州市建筑业发展的需要。制约当前劳务企业发展的主要原因是劳务企业发展缺乏政府 6% 的政策扶持，税费负担重难以发展，仅靠人工费收入的劳务企业综合税率高达劳务市场 ； 的不规范，造成劳务工和高级工向工资高的外地流失；实行最低价中标造成人工费的降低，