行政人事主管工作职责（3篇）

行政人事主管工作职责行政人事主管的工作职责通常包括以下几个方面：1. 人力资源管理：负责制定和执行公司的人力资源战略，招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源管理活动的规划和实施，确保公司拥有合适的人