2021年用制度文化管理员工

用制度文化管理员工 用制度文化管-理-员工 企业中精神文化和文化的作用有五个方面：导向力、凝聚力、激励力、约束力和辐射力。 从本期开始，笔者着重阐述门店的四大体系——人、财、物和信息管理。并依次阐述如