茶叶店员工规章制度范文

茶叶店员工规章制度范文一、入职与离职1. 面试与录用- 面试时应穿着整洁，态度诚恳，保持良好的形象。- 符合岗位要求的候选人将被邀请参与试岗，并根据试岗表现决定是否录用。- 录用后需办理入职手续，并参

茶叶店员工规章制度范文 一、入职与离职 1.面试与录用 -面试时应穿着整洁，态度诚恳，保持良好的形象。 -符合岗位要求的候选人将被邀请参与试岗，并根据试岗表现决定 是否录用。 -录用后需办理入职手续，并参加相关培训。 2.员工档案 -入职后，员工需要填写入职登记表，提供相关证件复印件，并将 其存入员工档案中。 -员工需保持个人信息的准确性，如有变动及时通知人事部门。 3.离职与退休 -离职员工需提前一个月书面通知公司，并进行离职手续。 -退休员工应提前三个月书面通知公司，并与公司协商退休事宜。 二、工作时间 1.上班时间 -员工应准时上班，确保当班工作的正常进行。 -上班需提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。 2.排班与请假 -公司将根据员工工作需要进行排班，员工需按照排班表规定的时 间上班。 -请假需提前一天向主管经理请假，并填写请假申请表，获得批准 后方可离开工作岗位。 3.加班与调休 第1页共4页