人力资源经理 怎样留住优秀人才

人力资源经理 怎样留住优秀人才 人力资源经理：怎样留住优秀人才？ 　　百时美施贵宝公司的内部问卷调查显示，41%的经理认为在一家公司工作1至3年是合适的，55%的经理认为是3至5年，而只有4%的人认为