用绩效考核推动绩效管理DOC7(1)

用绩效考核推动绩效管理辅导这个项目的上海求势管理咨询公司首席顾问陈学南（以下简称“陈顾问”）说：“绩效考核的目的在于搞好绩效管理，而日常绩效管理不到位，使得绩效考核要幺考不下去，要幺流于形式。所以，这