企业管理资料范本弹性工作时间制度

1目的：在充分体现公司“以人才为根本”的前提下， 使企业有关员工发挥最大工作效率。2适用范围：2.1规定弹性工作规定时间规章制度规章的实施 办法、管控管理管控职责和控制程序；2. 2适用于公司管控管理