企业管理领导质询程序与话术 模板

领导质询程序与话术（领导质询要点：多不多，少不少，对不对）一、对结果质询的话术与程序（6句话）:.对原因不清楚的一一问清原因！.对不太相信的一一要求提供事实与数据！.对结果、计划做评价一一通过、或不通